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        招聘岗位

        简历传送至 Hr@rayhwl.com，标题注明申请职位及姓名
        • 招聘人数：
        • 1
        • 工作经验：
        • 3-4年经验
        • 工作性质 ：
        • 全职
        • 薪资：
        • 1-1.5万/月

        职位信息：

        • 1.在开发经理指导下处理和解决所负责的工作任务，定期定量完成工作要求；
        • 2.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的开发 、编程任务；
        • 3.能独立进行开发程序单元、功能测试 ，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
        • 4.现有软件系统的优化和升级；
        • 5.解决开发过程中的技术问题 ；
        • 6.系统开发文档编写工作。

        职位要求 ：

        • 大专学历，计算机及相关专业毕业，有良好编程基础 、对软件有浓厚兴趣 ；
        • 4年以上相关开发经验 ；
        • 品德优秀，积极主动 、责任心强,善于沟通、学习能力强 、愿意学习和接受新知识；
        • 熟悉C语言 、.NET语言编程；
        • 具有MES系统开发或ERP开发经验者优先。
        • 招聘人数：
        • 1
        • 工作经验：
        • 2年经验
        • 工作性质：
        • 全职
        • 薪资：
        • 4.5-6千/月

        职位信息 ：

        • 1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；
        • 2、制定招聘计划、开拓招聘渠道 、简历筛选、面试 ，为公司选拨合适的人才；
        • 3 、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行跟踪、评估；
        • 4、社保和公积金的申报及缴纳，年审，各项社保公积金手续的办理 ；员工居住证积分办理，居转户办理；
        • 5 、劳动合同的签订以及续签，劳动合同备案等；
        • 6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理；

        职位要求：

        • 1、协助各部门制定绩效考核 ，对绩效考核结果进行汇总与统计 ；
        • 2、异动手续的办理，如入职、离职 、转正、调岗、调薪等手续的办理；
        • 3 、每月考勤汇总、薪酬核算、做好薪酬风险规避 ；
        • 4、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷 ；
        • 5、负责公司日常事务，提供后勤保障工作，负责员工日常考勤；
        • 6、负责员工活动的组织、安排及协调工作；
        • 7、完成领导临时交办的其他相关工作。
        • 招聘人数：
        • 1
        • 工作经验：
        • 3-4年经验
        • 工作性质：
        • 全职
        • 薪资 ：
        • 4.5-6千/月

        职位信息：

        • 1．通过电话 、网络等方式发掘客户 ；
        • 2．配合销售经理对潜在客户进行跟进 ，对目标客户设法约见、拜访；
        • 3．对客户进行回访跟进，了解其产品使用情况，发现问题及时向上级反映；
        • 4．完成上级安排的其它工作任务。

        职位要求 ：

        • 1．大专以上学历，计算机软件 、信息管理等专业 ；
        • 2．有相关软件销售助理 、电话销售、客户服务经验者优先 ；
        • 3．熟练使用办公软件、具备一定的财务、计算机知识
        • 4．性格外向，良好的沟通 、协调能力 ，有较强的客户服务意识 ；
        • 5．学习能力强，能够快速熟悉所销售的产品 ；
        • 6．优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感；
        • 7．有耐心、有自信心 、有恒心、有良好的心理素质 ，具备一定的抗压能力。




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